Охрана труда и штрафы

Совсем недавно было такое время, когда охрана труда ушла на второй план. Сегодня, в период формирования новых отношений между работодателями и работниками, стало как никогда актуальным знание правил и законов, регулирующих данные отношения.

И если руководители крупных компаний и заводов достаточно быстро ориентируются в нововведениях в Трудовой кодекс РФ, то знания представителей малого бизнеса и простых людей в области охраны труда, в большей степени ограничиваются техникой безопасности, доставшейся нам с незапамятных времен.

По оценке Международной организации труда около 2,3 млн. мужчин и женщин ежегодно погибают в результате несчастных случаев на рабочем месте или связанных с работой заболеваний – в среднем 6 000 человек ежедневно. Одной из основных причин этих случаев являются недостатки в обучении работников охране труда. Самой высокой ценностью всегда является человек, его жизнь и здоровье. Ни размер заработной платы, ни уровень рентабельности предприятия, ни ценность производимого продукта не могут служить основанием для пренебрежения правилами безопасности и оправданием существующих угроз жизни и здоровью работников.

Правильно организованная работа по обеспечению безопасности труда, неукоснительное соблюдение работодателем своих обязанностей по охране труда приводит к уменьшению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, что положительно сказывается на имидже и доходе предприятия, а также на моральном и материальном состоянии работника — это цель обучения по охране труда.

Законодательно обучение по охране труда закреплено статьями Трудового кодекса РФ, суть которых сводится к тому, что абсолютно все работники, а также их работодатель, должны пройти обучение по охране труда. Есть работодатели в нашем районе, не воспринимающие охрану труда на предприятии всерьез, полагаясь на отсутствие « вредности производства». К вопросам охраны труда они относятся достаточно формально, поскольку главной своей целью считают достижение максимальной прибыли в короткие сроки. Что же касается работодателей в сфере малого бизнеса, то Трудовой кодекс РФ также обязывает предпринимателя получить знания по охране труда, если его деятельность предусматривает применение наемного труда.

Обучение, а также информирование работников, проводится в различных формах: от специального обучения по охране труда руководителей и специалистов до проведения всех видов инструктажей по охране труда. Сибирский центр охраны труда  организует обучение по охране труда руководителей и специалистов, а также индивидуальных предпринимателей.

Краткий список ШТРАФОВ ЗА НАРУШЕНИЯ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА